Ya se puede consultar el estudio EXISTE “PENALIZACIÓN” POR MATERNIDAD? Mujeres y mercado laboral en España desde una perspectiva de familia. Elaborado por la ONG Acción Familiar, este estudio aborda las posibles desventajas que experimentan las mujeres que son madres en el mercado de trabajo desde una perspectiva interdisciplinar. Lo hace mediante un análisis de datos de la Agencia Tributaria y la Muestra Continua de Vidas Laborales.
El resultado del estudio permite afirmar que la maternidad genera desigualdades en su posición en el mercado laboral, así como una brecha en la situación de hombres y mujeres y también entre mujeres con hijos y sin hijos. «En algunos casos las mujeres se enfrentan a desigualdades que, con demasiada frecuencia, pueden convertirse en el origen de una doble discriminación, por el hecho de ser mujer y también por el hecho de ser madre. Es evidente que una sociedad desarrollada, que tiene entre sus objetivos prioritarios el logro de la igualdad entre hombres y mujeres, debe profundizar en un mayor conocimiento de esta realidad y reconocer la necesidad de proteger ciertas diferencias o más bien desigualdades, que tienen su origen en la maternidad.»
La investigación ha sido elaborado en la Unidad de Investigación y Estudios de Familia de la ONG Acción Familiar, con la participación del Grupo de Investigación en Políticas de Familia de la Universidad Complutense de Madrid y también de la Universidad de Sevilla. Un proyecto dirigido dirigido por Mª Teresa López López.
