El permiso de paternidad por nacimiento de un hijo/a se ha ampliado hasta las doce semanas desde este miércoles, 1 de enero de 2020. La madre seguirá teniendo 16 semanas de permiso, mientras que el otro progenitor tendrá 12 semanas, cuatro de las cuales deberá tomar de forma ininterrumpida tras el parto. Las ocho semanas restantes podrán disfrutarse a lo largo del primer año de vida del bebé, y la madre podrá ceder hasta dos semanas de su permiso al padre.
Evolución del permiso de paternidad
En 2007 el permiso de paternidad duraba aproximadamente 15 días. En 2017 se amplió hasta 4 semanas; en verano de 2018 aumentó a cinco; en 2019 a 8 semanas; a 12 en 2020, y se prevé que en 2021 se equipare al de maternidad, llegando a las 16 semanas.
Con esta medida se busca una mayor equidad laboral, que las mujeres no sufran discriminación laboral por el hecho de poder quedrase embarazadas o ser madres. Sin embargo, el permiso de maternidad no se ha ampliado. Esta es una de las medidas que más se reivindica puesto que este permiso ni siquiera permite la lactancia materna en exclusiva durante seis meses, como recomienda la OMS.
