A parir de mañana 1 de enero el permiso de paternidad se amplía. Se equipara a las 16 semanas que tienen las madres.
Este permiso es intransferible, el papá no pude darle esas semanas a la mamá. Obligatoriamente habrá que hacer seis semanas de permiso después del parto. Las otras diez semanas se podrán repartir dentro de los 12 meses siguientes al parto.
Evolución del permiso de paternidad
En 2007 el permiso de paternidad duraba aproximadamente 15 días. En 2017 se amplió hasta 4 semanas; en verano de 2018 aumentó a cinco; en 2019 a 8 semanas. Pasó a ser de 12 semanas en 202, y con la entrada de 2021 este permiso se iguala a las 16 semanas de las madres.
Con esta medida se busca una mayor equidad laboral, que las mujeres no sufran discriminación laboral por el hecho de poder quedarse embarazadas o ser madres. Sin embargo, el permiso de maternidad no se ha ampliado. Esta es una de las medidas que más se reivindica puesto que este permiso ni siquiera permite la lactancia materna en exclusiva durante seis meses, como recomienda la OMS. Por otra parte, las familias monoparentales no pueden beneficiarse de esta ampliación de semanas, otra de las reivindicaciones más importantes que debería tenerse en cuenta.
